2018年1月11日上午，糧農集團副總經理王生林、潘智炎帶領考核組一行深入西瑞集團興平園區，對西瑞集團2017年的工作開展情況及各項指標的完成情況進行了全面考核。
考核大會在西瑞興平園區3樓培訓室召開，糧農集團副總經理王生林、潘智炎及考核組成員，西瑞集團領導班子成員、中層干部、職工代表等40余人參加了會議，會議由糧農集團副總經理潘智炎主持。糧農集團副總經理王生林就考核的內容、方式、原則等作了動員講話，并提出3點要求：一要統一思想，充分認識考核工作的重要意義；二要客觀公正，積極配合考核工作；三要開拓創新，及早謀劃好2018年的工作。他要求全體干部職工堅定發展信念，增強緊迫感、責任感和危機感，埋頭苦干，主動作為，擔負起企業發展的重任。
西瑞集團黨委書記、董事長劉利民作了《2017年度企業法定代表人述職報告》，回顧了2017年的工作，匯報各項指標及工作的完成情況；指出生產經營過程中存在的問題及面臨的困難；明確了2018年工作思路及措施。他指出，2017年西瑞集團經營業績創歷史新高，實現營業收入37億元，利潤總額2013萬元；小麥加工量創歷史新高，全年共加工小麥81.75萬噸；市場粉銷售創歷史新高，市場粉銷量達73.74萬噸；企業發展呈現出穩中有進、穩中向好的良好態勢。報告中，他對為西瑞發展付出辛勤汗水和奉獻的各位領導、中層干部及全體員工表示感謝，強調指出2018年西瑞集團深化改革的號角已經吹響，主營業務板塊整合的畫卷已經鋪開，全體西瑞人將勠力同心，瞄準對標企業，奮力“追趕超越”，打造一批拿得出、叫得響、傳的開的優質糧油產品，當好糧農集團企業改革的排頭兵，以優異的成績向改革開放40周年獻禮。
民主測評后，王生林副總經理、潘智炎副總經理分別與西瑞集團班子成員、部分中層干部及職工代表進行了個別談話，潘智炎副總經理還帶領考核組成員深入西瑞產品展示廳、面粉公司成品庫等地檢查消防安全，考核組成員分組查閱資料、現場考察，西瑞集團全面完成了糧農集團考核組的“檢閱”。
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