糧農(nóng)集團召開2018半年工作會
7月19至20日，糧農(nóng)集團2018半年工作會在西咸新區(qū)召開。會議緊扣追趕超越、深化改革和高質(zhì)量發(fā)展主題，總結(jié)上半年工作成效，分析存在問題，通報對所屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績追趕超越考核及有關(guān)專項工作開展情況，圍繞實現(xiàn)全年經(jīng)濟目標和改革工作任務(wù)作了全面安排部署。集團總經(jīng)理王桂欣作半年工作報告。
會上，糧農(nóng)集團副總經(jīng)理潘智炎通報各企業(yè)上半年追趕超越考核點評情況；李浩東總會計師通報請收欠款及低效無效資產(chǎn)專項治理工作情況；梁軍民副總經(jīng)理宣讀了超額完成利潤和年度專項重點工作考核獎勵辦法；王生林副總經(jīng)理就企業(yè)改革及規(guī)劃發(fā)展作了工作發(fā)言；6戶一級企業(yè)、3戶二級企業(yè)分別匯報了上半年的工作及存在的問題、下半年的工作思路和措施等；油脂集團、儲備糧收儲公司、華陰農(nóng)場、天山西瑞面粉公司4戶企業(yè)作了典型交流發(fā)言。
王桂欣總經(jīng)理指出，2018年上半年，糧農(nóng)集團通過上上下下共同努力，2018首月首季實現(xiàn)開門紅，半年實現(xiàn)“雙過半、雙增長”超預(yù)期目標，營業(yè)收入累計67.01億元，同比增長27.74%，完成全年目標任務(wù)的60.92%；實現(xiàn)利潤5286.96萬元，同比增長52.82%，完成全年目標任務(wù)的65.27%。兩項指標分別比六年（2013-2018）同期平均增長率高出0.82個和27.38個百分點。多項指標創(chuàng)新高、超進度，高質(zhì)量和追趕超越發(fā)展形勢喜人；同時，王總經(jīng)理對下半年的工作任務(wù)進行了安排部署，提出了下一步的發(fā)展思路和設(shè)想意見，要求全體干部職工進一步堅定信心，搶抓機遇，真抓實干，高質(zhì)量完成全年各項經(jīng)濟目標，奮力推進各項改革工作落地見效，科學謀劃好當前和今后發(fā)展系列重大戰(zhàn)略問題。
