2月15日下午，西瑞面粉公司2018年工作總結暨2019年工作部署大會在西瑞集團三樓培訓室召開，會議由公司副總經理李向陽主持，公司全體員工參加了會議，西瑞集團副總經理何五龍出席會議并講話。
會議傳達了西瑞集團2018年工作總結暨2019年工作部署會議精神，宣讀了糧農集團、西瑞集團及面粉公司表彰文件并現場進行了表彰獎勵，與各部門簽署目標責任書，分解下達了年度目標任務，銷售部、生產部、品控部負責人分別作了表態發言。
公司總經理李秦宏作了題為《堅韌無畏 創新不止 再寫西瑞面粉發展新篇章》的工作報告，從六個方面回顧了2018年的全面工作，指出了工作中存在的不足，詳細布署了2019年的工作任務，并就如何完成2019年目標任務提出了具體要求：一是要做到“三點認識”。即認識企業在集團發展節點的重要性、認識企業發展的中長期目標、認識企業發展的能力需要進一步夯實。二是要做好“四類人”。即做好“西瑞人”，做事業的“開路人”，做工作中的“擔責人”，做發展的“自信人”。李秦宏總經理鏗鏘有力的報告振奮人心，提振信心，為完成2019年目標任務鼓足了干勁。
集團副總經理何五龍在《堅定信心 乘勢而上 奮力譜寫西瑞面粉高質量發展新篇章》的講話中表示， 2018年面粉公司工作業績突出，員工精神面貌較好，具體表現為“三有”，即有底氣，有能力，有態度。同時就2019年的工作提出了四點要求：一是認真學習，深刻領會西瑞集團工作會議精神；二是提高站位，樹立乘勢而上的信心和決心；三是居安思危，緊跟時代前進的堅實步伐；四是不拘一格，全面加強人才隊伍建設。何五龍副總要求西瑞面粉全體干部職工鼓足勇氣，把責任記心中，不斷增強工作的責任感和緊迫感，奮力譜寫西瑞面粉高質量發展新篇章！
行者放致遠，奮斗路還長。2019年是陜西天山西瑞面粉有限公司充滿挑戰的一年，更是充滿機遇的一年。會議要求面粉公司干部職工積極傳達會議精神，工作中堅韌無畏、創新不止，助力企業實現高質量發展。
西瑞富平面粉公司總經理王鎖鵬、副總經理巨星，研發中心主任何洪濤，客戶部經理馬煥、副經理王鋒和張君茹應邀出席，公司全體員工參加了會議。
