為充分激勵生產一線職工追趕超越，強化責任心，提高團隊協作能力和綜合素質，西瑞面粉公司自2019年8月26日起，在生產班組間開展為期四個月的技能指標競賽活動。活動以月為周期，以總出粉率和電耗為指標，在四個生產班組間進行評比，形成了比學習、拼技能、比指標、講協作、拼奉獻的濃厚氛圍。9月份首次評比結果顯示各班組都有不同程度的進步。
在9月30日召開的表彰會議上，李秦宏總經理對本月取得競賽優勝的先進班組頒發獎金，并提出3點要求：一要通過優化技能指標提升規模生產效益；二要通過交流獲得得的先進經驗促進科技創新；三要充分發揮先進班組和年輕骨干力量的團隊優勢，打造規范化、先進化車間，確保生產產品質量穩定。
李向陽副總經理和生產班組全體員工參加表彰儀式。
